Les rôles que nous livrons
Senior, validé, dédié. Que vous ayez besoin d'un seul ingénieur pour combler une lacune ou d'une équipe complète pour livrer un produit, vous obtenez des personnes qui s'intègrent à votre équipe et prennent en charge les résultats.
Développeurs logiciels
Full-stack, backend, frontend, mobile. Du mid-level au staff. Langages : TypeScript, Node.js, React, .NET, Java, PHP, Python, Flutter, Swift, Kotlin. Nous adaptons la séniorité et la stack à votre équipe.
Ingénieurs QA
QA manuel, automatisation des tests, performance & charge, tests de sécurité. Frameworks : Playwright, Cypress, Selenium, JMeter, Postman. Intégrés à vos sprints dès le premier jour.
Product Owners
Gestion de backlog, planification de sprint, communication avec les parties prenantes, suivi OKR. Nos POs peuvent piloter une cadence de livraison complète — pas seulement écrire des tickets.
Analystes fonctionnels
Le pont entre les parties prenantes métier et l'ingénierie. Recueil des besoins, cartographie de processus, décomposition des user stories, coordination des recettes.
Support client
Spécialistes L1 / L2 / L3 sur courriel, chat, téléphone et systèmes de tickets. Multilingue : anglais, français, arabe, espagnol. Plages horaires au choix.
Spécialistes formation
Documentation interne, vidéos de formation utilisateur, articles de base de connaissances, playbooks d'intégration. Votre produit, bien expliqué à vos clients.
Trois façons de travailler avec nous
Renfort d'équipe
Ingénieurs ajoutés à votre équipe existante. Ils relèvent de vos managers, travaillent dans vos sprints, utilisent vos outils. Idéal pour combler des lacunes de compétences.
Employés dédiés
Ingénieurs à long terme, à temps plein, exclusivement assignés. La même personne tous les jours pendant des années. Idéal pour la stabilité et la connaissance produit.
Équipes dédiées
Une équipe auto-organisée — devs, QA, PO — qui possède un produit ou un module de bout en bout. Idéal pour les projets greenfield ou la livraison sans distraire votre équipe interne.
Décrivez le rôle. Nous envoyons une présélection.
La plupart des clients reçoivent 3 à 5 candidats validés sous 5 jours ouvrables. Vous interviewez, nous intégrons.
Demander des candidats